DEEPLOYER CONSULTORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA ("nós" ou “Deeployer”), uma sociedade limitada, constituída de acordo com as Leis da República Federativa Brasileira e com sede em RUA DR MANOEL DE PAIVA RAMOS, 345, APT 11 EDIF AMARILIS, São Paulo – SP, Brasil, CEP 05351-015 apresenta a sua Política de Privacidade (“Política”) para que você possa conhecer e entender como a Deeployer coleta, usa e armazena seus dados pessoais durante a interação do Usuário (“Você”) com a Deeployer.
1.1. Para esta Política, além dos termos definidos na legislação aplicável, são aplicáveis também as seguintes definições:
(i) Cliente, Usuário ou Você: significa a pessoa física ou jurídica que possa solicitar ou utilizar os serviços prestados pela Deeployer.
(ii) Dados Pessoais: significa qualquer informação relativa a uma pessoa física identificada ou identificável, ou seja, qualquer dado que seja capaz de identificar uma pessoa direta ou indiretamente. Dados Pessoais incluem, por exemplo, RG, prenome e sobrenome, CPF, qualquer outro documento de identificação, estado civil, endereço, data de nascimento, telefone de contato e e-mail.
(iii) Dados Pessoais Sensíveis: significa Dado Pessoal sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa física.
(iv) Dado Anonimizado: significa dado relativo ao Titular que não possa ser identificado, considerando a utilização de meios técnicos razoáveis e disponíveis na ocasião de seu tratamento (ou seja, é um dado que foi desassociado do Titular e por tal razão, não é considerado um Dado Pessoal).
(v) Encarregado/DPO: significa a pessoa responsável para atuar como canal de comunicação entre a Deeployer, Você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (“ANPD”).
(vi) Plataforma: significa o aplicativo de dispositivos móveis, website de propriedade exclusiva da Deeployer e todos os seus componentes técnicos de hardware e software subjacentes, entre outros, de acordo com seus Termos de Uso (“Termos de Uso”).
(vii) Serviços: significa os serviços de análise de dados e de processamento de linguagem natural oferecidos pela Deeployer por meio da Plataforma aos Usuários.
(viii) Titular(es): significa a pessoa física a qual os Dados Pessoais fazem referência.
Para interpretação desta Política, as palavras no singular devem incluir o plural, e o gênero masculino incluirá o feminino e o neutro ou vice-versa, e as demais palavras escritas com letra maiúscula terão o significado constante da lei. Demais definições que não estejam expressas na Política, terão a mesma definição existente na Lei Geral de Proteção de Dados (“LGPD”).
2.1. Quando Você interagir, solicitar ou usufruir dos Serviços da Deeployer, seja ao visitar a nossa Plataforma ou contratar os Serviços, podemos coletar alguns Dados Pessoais, sejam esses espontaneamente informados por Você ou automaticamente coletados por meio da Plataforma. Preparamos um resumo de todos os Dados Pessoais que coletamos sobre Você, conforme indicados abaixo:
| Grupo de dados | Como são coletados/tratados | Quais dados são coletados e tratados |
|---|---|---|
| Dados de natureza técnica | São dados que podem ser coletados automaticamente quando Você visita nossa Plataforma. |
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| Dados de inscrição | São fornecidos por Você quando se cadastra em nossa Plataforma. |
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| Dados de cadastro | São fornecidos por Você quando contrata Serviços, disponibilizados por meio da Plataforma. |
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| Dados de Serviços | São Dados Pessoais que coletamos quando Você utiliza nossos Serviços. |
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| Dados Profissionais dos candidatos a vagas na Deeployer | São fornecidos por Você quando se inscreve em um processo seletivo da Deeployer ou de outra forma submete seu currículo para avaliação e candidatura à uma vaga de emprego na Deeployer. |
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2.2. Responsabilidade pela coleta de dados de menores. A Plataforma e os Serviços da Deeployer somente deverão ser usados por maiores de 18 (dezoito) anos de idade. Ao submeter dados de menores para tratamento pela Deeployer, o Usuário declara que é responsável legal de tal menor ou que possui poderes de representação, ou ainda que possui todas as autorizações necessárias para informar a Deeployer estes Dados Pessoais do menor.
3.1. A Deeployer utilizará os Dados Pessoais descritos no item acima para as seguintes finalidades e de acordo com a base legal aplicável:
| Finalidade | Explicação | Conjunto de Dados pessoais tratados | Base Legal |
|---|---|---|---|
| Prestação do Serviço | Usamos os dados fornecidos por Você para que Você possa se cadastrar na Plataforma e usufruir de nossos Serviços. Também usamos estes dados para que possamos cobrar as tarifas devidas em contraprestação aos Serviços contratados. |
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Legítimo Interesse |
| Análises Estatísticas | Usamos os dados coletados para que possamos realizar estatística de uso, tais como análise de performance de nossa Plataforma e controle de bugs. |
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Legítimo Interesse |
| Para Segurança e Detecção de Fraudes | Para sua segurança, podemos analisar os seus Dados Pessoais para identificar ou detectar tentativas lesivas, fraudes, ilegalidades ou mesmo suspeitas, para que possamos agir com a finalidade de minimizar nossos riscos (incluindo os seus). |
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Legítimo Interesse |
| Execução das Transações | Caso Você venha a inserir Dados Pessoais para realizar uma Transação, a Plataforma usará estes Dados Pessoais apenas para gerar a Transação. |
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Execução de Contrato |
| Publicidade e Marketing Direto | Para que possamos manter um canal de relacionamento com Você e lhe enviar artigos sobre nossos Serviços, novos Serviços, entre outros assuntos relacionados à Plataforma. |
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Legítimo Interesse |
| Cumprimento de Obrigação Legal | Para cumprir com as obrigações legais |
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Cumprimento de obrigação legal |
| Exercício Regular de Direitos | Para poder dirimir eventuais disputas e litígios administrativos ou judiciais, em concordância com a legislação, tanto em sua defesa, quanto em defesa da Deeployer. |
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Exercício regular de direito |
| Realização de Processo Seletivo de novos Colaboradores ou prestadores de serviços autônomos | A Deeployer poderá utilizar os Dados Pessoais que venha a receber de Você, e outros dados públicos, para realização de processos seletivo e recrutamento de novos colaboradores. |
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Legítimo interesse |
A Deeployer, no fornecimento de Serviços e na disponibilização de sua Plataforma, somente atuará como Controladora do tratamento em relação aos Dados Pessoais nas situações acima em que indicar uma base legal.
5.1. Segurança. A Deeployer fará todo o possível para manter os Dados Pessoais seguros e, inclusive, adotará medidas de segurança e de proteção, técnicas e administrativas, compatíveis com a natureza dos dados coletados, usados e armazenados e práticas apropriadas de mercado.
Exceções. Apesar de nossos melhores esforços, não podemos garantir que tais medidas de segurança sejam isentas de erros ou que não estejam sujeitas à interferência de terceiros (hackers, entre outros). Por sua natureza, qualquer medida de segurança pode falhar e qualquer dado pode se tornar público. A DEEPLOYER NÃO SERÁ RESPONSÁVEL POR ESSE TIPO DE VAZAMENTO DE DADOS.
5.2. Transferências internacionais. Todas as informações coletadas serão armazenadas com alto padrão de segurança em servidores de terceiros, preferencialmente localizados no Brasil. Contudo, a Deeployer poderá armazenar seus Dados Pessoais em servidores fora do Brasil e/ou utilizar prestadores de serviço que não se encontram no território brasileiro. Nesses casos, a Deeployer observará os requisitos legais para tais transferências internacionais, assegurando o mesmo nível de segurança aplicado aos tratamentos realizados em território brasileiro.
6.1. A Deeployer disponibiliza ferramentas para que os Titulares exerçam os seus direitos legais sobre seus Dados Pessoais, conforme disposto no art. 18 da LGPD. Neste item descreveremos alguns desses direitos, sem prejuízo de outros previstos em lei, e como os Titulares podem exercê-los:
6.1.1. Confirmação da existência de tratamento: Titulares podem confirmar se a Deeployer está tratando os seus Dados Pessoais;
6.1.2. Acesso aos Dados Pessoais: Titulares podem acessar os seus Dados Pessoais, inclusive solicitando cópia dos dados tratados;
6.1.3. Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados: Titulares podem solicitar alteração ou correção dos seus Dados Pessoais que se apresentem incorretos, inexatos ou imprecisos;
6.1.4. Portabilidade: Titulares podem solicitar a portabilidade dos seus dados para outro fornecedor de serviços por solicitação pelos canais de atendimento indicados nesta Política;
6.1.5. Eliminação dos Dados Pessoais: Titulares podem solicitar a exclusão de seus Dados Pessoais tratados pela Deeployer quando estes forem coletados e tratados com base em seu consentimento, por meio da própria Plataforma ou por solicitação pelos canais de atendimento indicados nesta Política;
6.1.6. Informação sobre compartilhamento: Titulares podem solicitar informação sobre com quais entidades públicas e privadas a Deeployer compartilhou os seus Dados Pessoais, nos termos desta Política;
6.1.7. Informação sobre a possibilidade de não consentir: Titulares recebem, por meio da presente Política, e podem solicitar pelos canais de atendimento, informações sobre a possibilidade de não consentir com o tratamento de Dados Pessoais e suas potenciais consequências;
6.1.8. Revogação do consentimento: Titulares podem, a qualquer momento e a seu critério, revogar o consentimento anteriormente fornecido para tratamento de Dados Pessoais, permanecendo os tratamentos realizados com base nele, até tal momento, válidos;
6.1.9. Revisão de decisões automatizadas: Titulares podem, a qualquer momento e a seu critério, solicitar a revisão das decisões automatizadas tomadas com base no tratamento de Dados Pessoais;
6.1.10. Anonimização, bloqueio ou eliminação: Titulares podem solicitar a anonimização, bloqueio ou eliminação de Dados Pessoais desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei aplicável.
6.2. Exercício de direitos. Os direitos mencionados acima e outros previstos na legislação aplicável podem ser exercidos por meio de solicitação dirigida ao e-mail: dpo@deeployer.com.br. Solicitações feitas por e-mail deverão conter, no mínimo, nome do Titular, direito a ser exercido, detalhes e especificações sobre a solicitação, documento de identidade ou qualquer outro documento de identificação e endereço de e-mail do Titular. A Deeployer se reserva o direito de solicitar outras informações ou documentos para comprovação das alegações do solicitante, bem como para confirmar sua identidade. Sem prejuízo, a Deeployer sempre receberá solicitações de Titulares e analisará as suas particularidades antes de cumpri-las ou indicar ao Titular os motivos da impossibilidade de cumprimento.
Em caso de dúvida ou requerimento do exercício de algum dos direitos descritos no item 6, o Usuário poderá entrar em contato com o Encarregado/DPO, por meio do e-mail dpo@deeployer.com.br.
8.1. Operadores do Tratamento. A Deeployer poderá contratar terceiros que a auxiliem na prestação de seus Serviços como, por exemplo, servidores de armazenamento em nuvem e provedor de serviços de infraestrutura de processamento de faturamento e pagamentos. A Deeployer, na qualidade de controladora ou operadora dos dados, exigirá de tais parceiros operadores ou suboperadores níveis adequados de segurança e confidencialidade das informações a que tiverem acesso.
8.2. Outros Terceiros. Em adição às hipóteses já mencionadas nesta Política, os Dados Pessoais poderão também ser compartilhados com terceiros, inclusive na qualidade de controladores, nos seguintes casos:
8.2.1. Novos Negócios. Poderá haver a compartilhamento de Dados Pessoais em processos de aquisição, venda, fusão, reorganização societária ou qualquer outra mudança de controle da Deeployer. Nesse caso, a Deeployer garantirá a que a pessoa, física ou jurídica, que venha a acessar ou assumir o controle sobre os dados tratados nos termos desta Política sejam também vinculados a ela, garantindo a continuidade da proteção dos Dados Pessoais.
8.2.2. Execução do Contrato com o Cliente. A Deeployer poderá utilizar terceiros necessários para prestação do serviço final ao Cliente como, sempre em atendimento às finalidades já indicadas acima.
8.2.3. Exercício regular de direitos por via administrativa ou judicial ou extrajudicial. A Deeployer pode compartilhar Dados Pessoais com terceiros como escritórios de advocacia, consultorias, empresas de cobrança, escritórios de contabilidade, e outros semelhantes, com a finalidade de exercer seus próprios direitos, qualquer que seja a via escolhida para tal.
8.2.4. Requisição Judicial ou Administrativa. A Deeployer pode compartilhar Dados Pessoais em caso de requisição judicial ou administrativa.
8.2.5. Cumprimento de obrigações legais. A Deeployer poderá compartilhar Dados Pessoais com terceiros, como autoridades competentes em cumprimento de suas potenciais obrigações legais.
8.2.6. Conforme autorizado por lei. Em demais casos, em havendo a necessidade de compartilhamento das informações, seguiremos sempre o disposto na LGPD.
8.3. Base legal para o compartilhamento. O compartilhamento dos dados com tais terceiros será sempre realizado (i) para exercício regular de direitos da Deeployer, (ii) para cumprimento de obrigações legais, (iii) para atender o legítimo interesse da Deeployer.
9.1. A Deeployer conservará os seus Dados Pessoais pelo período necessário ao cumprimento das finalidades que determinaram a sua coleta. Nesse sentido, a Deeployer tratará seus dados:
10.1. A Deeployer poderá, a qualquer tempo, alterar esta Política a seu exclusivo critério.
Última revisão: 3 de outubro de 2024.